Lärare i textilslöjd till Älghultskolan 7-9

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever.  Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. ARBETSUPPGIFTER Till Älghultskolan söker vi nu en legitimerad lärare, behörig att undervisa i slöjd (textil) i åk 1-9. Som en del av Älghultskolans arbetslag är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet genom att tillsammans med kollegor planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Du utgår ifrån Älghultskolan och undervisningen är förlagd på måndagar, tisdagar och fredagar på Älghultskolan och Alstermoskolan. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation och behörighet i slöjd (textil). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är trygg i din ledarroll och att du kan skapa trygga lärmiljöer med engagerade och delaktiga elever. Tydlighet och struktur i kombination med omtanke kännetecknar ditt ledarskap. Du har god samarbetsförmåga och arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.