Produktägare som vill göra skillnad

Produktägare som vill göra skillnad Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren Produktägare som brinner för digital utveckling och bästa möjliga verksamhets- och kundnytta? Tycker du om att verka i en miljö där inte alla svar finns och där du får stort inflytande över den fortsatta förändringsresan? Välkommen till oss! Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningssektorn och samhället i stort.  Vi driver en digital transformation med fokus på att stärka den externa digitala tjänsteleveransen. Visionen är att erbjuda utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  Vi behöver bli fler Produktägare på Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling, i enheten Produktutveckling och leverans. Avdelningen är under tillväxt och fungerar som motorn i myndighetens digitaliseringsarbete. Vi ansvarar för hela kedjan – från innovation, strategi och behovsfångst till utveckling och leverans. I nuläget består avdelningen av ca 40 medarbetare i Solna Strand, medan större delen av vår utvecklingskapacitet finns i Umeå där vi sysselsätter ca 70 kollegor.  Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och delta i arbetet med att driva vår digitala produktutveckling i rollen som Produktägare. Du tillhör en enhet som ansvarar för att utvecklingen av myndighetens digitala produkter och att skapa nytta för medborgare, högskolesektorn och andra aktörer. Enheten ansvarar också för myndighetens gemensamma arbetssätt inom produktstyrning, agila utveckling och leverantörssamarbeten. Exempel på arbetsuppgifter • Leda produktens livscykel, användarupplevelse och utveckling i en agil miljö, baserad på SAFe. • Ansvara för produktens roadmap, backlogg och prioriteringar i balans mellan verksamhetsbehov, teknik och framtida möjligheter. • Utveckla produktens vision och strategi med input från interna och externa intressenter. • Följa upp och utvärdera användning och identifiera förbättringsområden. • Säkerställa att tekniska beslut följer produktens vision och digitala strategi. • Arbeta med kontinuerliga förbättringar och stötta teamet i det dagliga arbetet. Kvalifikationer – krav • Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. • Minst 5 års erfarenhet av behovsdriven tjänste-/produktutveckling i agil miljö. • Minst 5 års erfarenhet av att leda en produkts livscykel. • Minst 5 års erfarenhet av att tillämpa etablerade metoder och processer inom agila arbetssätt. • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta självständigt och i samarbete med andra. • God teknisk förståelse av systemutveckling. • Förmåga att översätta verksamhetsbehov och användarinsikter till konkreta initiativ. • Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete. • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av offentlig sektor, högskolesektorn eller regelstyrd verksamhet. • Kunskap om agila ramverk, exempelvis SAFe. • Förståelse för systemintegrationer och teknisk förvaltning. • Vana att representera användar- och kundperspektiv i utvecklingsarbete. • Erfarenhet av komplexa organisationer och samarbete med interna och externa partners. • Erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och verktyg för agil planering. För att lyckas i rollen För att lyckas i rollen behöver du vara agil, strukturerad och lösningsorienterad. Du motiveras av att bygga upp nya arbetssätt tillsammans med kunniga kollegor. Du är pedagogisk, trygg i att prioritera och fatta beslut, och bygger relationer som grund för att lyckas i ditt arbete. Du trivs i gränslandet mellan IT och verksamhet och gillar att arbeta i team med gemensamma mål i en miljö där det är högt i tak, många skratt och inte en dag är den andra lik. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildning,  internationella utbyten och samhällsservice. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby och erbjuder en professionell miljö med möjlighet till personlig utveckling. Vi har kontor i Solna Strand och Visby och erbjuder distansarbete upp till 50 % av arbetstiden. Anställningen är på heltid och tillsvidare, med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna eller Visby. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök Välkommen med ansökan i form av CV och personligt brev på svenska, märkt med diarienummer 2.2.1-01818-2025. När du ansöker vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Första urvalet baseras på dessa, därefter läses CV och brev. Sista ansökningsdatum är 13 november. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Arfwidson tfn 072 226 53 56. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten 010-470 03 67. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.