Senior strategi- och transformationskonsult (SSYK 2421)

Övergripande syfte:

Rollen syftar till att stödja DTA Consulting AB:s kunder i att utforma och genomföra komplexa affärs-, organisations- och teknologiska transformationsinitiativ med fokus på strategisk utveckling, förändringsledning och införande av moderna arbetsmetoder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

– Genomföra avancerade analyser av verksamhetsstrategi, processer och organisatoriska utmaningar.

– Utveckla strategiska rekommendationer och transformationsplaner baserat på etablerade ramverk såsom Agile, Prosci och Design Thinking.

– Leda större förändrings- och transformationsprogram i nära samarbete med kundens ledning och nyckelintressenter.

– Säkerställa förankring och implementering av nya arbetssätt, organisationsstrukturer och digitala lösningar.

– Etablera styrmodeller, portfölj- och programhantering samt coacha team och ledningsgrupper i förändringsresor.

– Bidra till utveckling av konsultmetodik, interna ramverk och best practice för bolagets tjänsteleveranser.

– Genomföra kontinuerlig uppföljning av mål, KPI:er och realisering av nyttor inom kunduppdrag.

– Delta i affärsutveckling och identifiering av nya möjligheter inom strategi-, förändrings- och digitaliseringsområdet.

Kravprofil:

– Akademisk examen på avancerad nivå, exempelvis Master of Business Administration (MBA).

– Minst tio års dokumenterad erfarenhet inom strategisk rådgivning, förändringsledning, transformationsprogram och verksamhetsutveckling.

– Specialistkompetens inom Agile/Lean, Prosci Change Management, portfölj- och programstyrning samt digitaliseringsinitiativ.

– Erfarenhet från komplexa internationella organisationer, särskilt inom läkemedel, teknik och data-/IT-drivna verksamheter.

– Förmåga att leda seniora intressenter, analysera komplexa problem, driva stora förändringsprocesser och leverera strategiskt affärsvärde.

Rollens karaktär:

– Tjänsten är högt kvalificerad och kräver avancerad akademisk utbildning samt omfattande erfarenhet.

– Rollen är specialiserad och strategisk och avser inte att utöva VD-funktioner eller operativ verksamhetsstyrning i DTA Consulting AB.

– Arbetstagaren är anställd under VD och saknar verkställande beslutsmandat i bolaget.