Vikarierande HR-specialist

Arbetsuppgifter På vår HR avdelning arbetar idag engagerade medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur vi tillsammans bidrar till förvaltningens verksamhetsutveckling och engagerade medarbetare integrerar vi våra specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. Inom HR avdelningen har vi ett gott samarbete där vi alltid ställer upp på varandra. Vi söker nu en kollega som kan stärka upp vår rekryteringsgrupp, under tiden vår kollega är föräldraledig. Tjänsten avser ett vikariat på cirka 1 år. Tillsammans med oss kommer du att arbeta med att ge stöd till förvaltningens chefer i det löpande rekryteringsarbetet och säkerställa hög kvalitet i förvaltningens rekryteringar. Du kommer att stödja cheferna i rekryteringsprocessens samtliga delar, allt från rekryteringsplanering, att skriva och publicera annonser, rekryteringsdokumentation och intervjuer, referenstagning med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant. För denna tjänst behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom rekrytering och att stödja chefer i detta. Du har även tidigare erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och/eller fackliga förhandlingar. Vi ser även att du har erfarenhet av: - Chefsstöd i en konsultativ roll - Rekrytering av olika befattningar och yrkesgrupper - Komptensbaserad- och normkritisk rekrytering - Arbete i en händelsebaserad verksamhet - Driva flera komplexa rekryteringar samtidigt. Det är meriterande om du: - Har erfarenhet av rekrytering till svårrekryterade befattningar där det råder konkurrens på arbetsmarknaden - Tidigare har arbetat med rekrytering inom fastighets- och/eller byggbranschen. För att du skall lyckas bäst i denna roll söker vi dig som har förmåga att se sammanhang och kan lösa komplexa problem. Det är en självklarhet för dig att agera förtroendegivande och prestigelöst och du har lätt för att bygga relationer med dem du möter. Då vi arbetar med många frågor samtidigt behöver du ha god förmåga att arbeta med många frågor parallellt. Du har en självklar integritet i yrkesrollen, där du agerar efter de värderingar som vår förvaltning företräder. Hos oss värderas professionalism högt, men även humor och glädje är en viktig del. För oss är jämställdhets- och mångfaldsarbete högt prioriterade områden, vilket förutsätter att det också linjerar med din värdegrund. Då vi arbetar och verkar i en värderingsbaserad organisationskultur behöver du ha med dig samma synsätt till vår förvaltning. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.