HR 50%

Jobbar du med HR och vill bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsplats? Här får du arbeta strategiskt med arbetsmiljö, avtal och stöd till chefer i en organisation som värdesätter engagemang, tillit och samarbete.

Tyresö församling

Tyresö församling är en modern, kreativ och trivsam arbetsplats med medarbetarskapet i fokus. Vi vill vara en arbetsplats där ansvar, goda idéer och nyfikenhet uppmuntras. Genom lyhördhet och tillit till varandras kompetenser skapar vi tillsammans viktig verksamhet. Vi vill vara ett team som präglas av öppenhet, tydlighet och ömsesidig respekt. Vi har höga förväntningar på oss själva och varandra men bjuder samtidigt på frihet under ansvar där det finns gott om utrymme för kreativa idéer. Grundtesen är att ingenting är omöjligt!

Församlingen har ett antal spelregler:

• Vi respekterar varandra
• Vi är nyfikna och öppna
• Vi snälltolkar och är välvilliga mot varandra
• Vi är ärliga & modiga
• Vi tar ansvar
• Vi ser till helheten

Församlingen är stolt över att ha blivit regnbågscertifierad genom Regnbågsnyckeln, en HBTQI+-certifiering som visar vårt engagemang för att skapa en mer inkluderande och välkomnande kyrka.

”Med grunden i vår kristna tro och i vårt uppdrag som kyrka vill vi vara en

församling som bejakar mångfald och som präglas av medmänsklighet, hållbarhet och hopp – med utgångspunkt i allas lika värde. Tyresö församling ska vara en trygg, inkluderande och meningsfull plats för samvaro, delaktighet och gemenskap, där varje människa möts med respekt.”

Tyresö församling är en av drygt 60 församlingar i Stockholms stift, med cirka 25 000 medlemmar och ett 60-tal anställda.

Den övergripande visionen för Tyresö församling lyder:

“Där människor möts” Med grunden i vår kristna tro och i vårt uppdrag som kyrka ska vi vara en församling som präglas av medmänsklighet, hållbarhet och hopp med utgångspunkt i allas lika värde. Tyresö församling ska vara en trygg och meningsfull plats för samvaro och gemenskap.

Mer om församlingsverksamheten, ansvarsfördelningen och organisationen finns att läsa i Tyresö församlings Församlingsinstruktion och på webben.

Beskrivning av tjänsten

Tjänstens fokusområden är:

• Arbetsmiljö och hälsa
• Arbete med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och friskvård
• Arbetsrätt och avtal
• Säkerställa att verksamheten följer arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal

Arbetsuppgifter HR

Arbetsuppgifterna handlar om att bistå Tyresö församling i arbetet med ett systematiskt arbetsmiljöarbete för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö och för att förebygga ohälsa och olycksfall.

Det innebär exempelvis att vara till stöd för kyrkoherde och chefer i arbetet med:

• Genomförande och uppföljning av arbetsmiljöundersökningar och medarbetarundersökningar
• Översyn och implementering av församlingens policydokument,
• Lönerevision, exempelvis lönekartläggning,
• Frågor som rör arbetstid, exempelvis schemaläggning Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande
• Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal
• God kommunikationsförmåga och integritet
• Intresse av att arbeta konsultativt och strategiskt med HR-frågor

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har arbetat inom Svenska kyrkan tidigare.

Ansökan

Välkommen att skicka din ansökan, inklusive CV, personligt brev och referenser till tyreso.forsamling@svenskakyrkan.se

Arbetstid/varaktighet

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Tillträde januari 2026.

Upplysningar

Intervjuer kommer att ske under vecka 48.

För ytterligare information kontakta kyrkoherde Rebecka Tudor -Sandahl, rebecka.tudor@svenskakyrkan.se 070-912 37 94.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 24 november 2025.

Ansökan sker enbart via e-post:

tyreso.forsamling@svenskakyrkan.se