Stödpedagoger till Långhagsgatans barnboende

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra skillnad för två ungdomar på Långhagsgatans barnboende? Då kanske du är den stödpedagog vi söker.

Långhagsgatan är en bostad med särskild service enligt LSS för barn och unga med autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. Åldersspannet på de boende är för närvarande 13-16 år.

Här finns en professionell arbetsgrupp som samverkar med varandra och andra aktörer för bästa utveckling. Vi sätter barnen främst. Deras behov och önskemål är grunden för vårt arbete.

Som stödpedagog arbetar du aktivt med ungdomarna och det är en fördel om du gillar utevistelse och fysiska aktiviteter.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll samt helg enligt schema.

Du har, tillsammans med dina stödpedagogkollegor, ett övergripande ansvar för pedagogiska metoder, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner. Ett forum för att implementera detta är våra verksamhetsmöten som du tillsammans med övriga stödpedagoger förbereder och turas om att leda och där syftet alltid att inspirera arbetsgruppen till utveckling genom reflektion och kunskap. I ditt uppdrag ingår att kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade metoder och arbetssätt och i enlighet med gällande lagar och riktlinjer.

Kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.

Det är ett krav att du som söker tidigare har erfarenhet av att arbeta med personer med autism, utmanande beteende och intellektuella funktionsnedsättningar. Du behöver också ha tidigare praktisk erfarenhet av arbete med AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt förhållningssätt.

Erfarenhet av social dokumentation och kunskap om gällande lagstiftningarna för LSS, HSL, SoL är också ett krav, likväl som B-körkort och körvana.

Då barnens behov innebär en del fysiska aktiviteter behöver du vara bekväm med mycket utevistelse och fysiska aktiviteter såsom promenader, utflykter, bad, ridning osv. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn/ungdom och behärskar tecken som stöd samt om du har utbildningarna StudioIII och/eller Durewall.

För att passa hos oss ser vi att du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Med ett starkt engagemang ser du till att arbetet blir gjort på ett kvalitativt sätt. Du samarbetar bra med andra och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Samtidigt har du en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år:

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg