Enhetschefer till Arbetsförmedlingen IT

Arbetsförmedlingen IT har en central roll i myndighetens förnyelse. Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som hjälps åt att bygga nästa generations lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål. Vi är ledande inom offentlig sektor när det gäller nyttjande av AI. Vi söker tre enhetschefer till avdelningen inom Digital förmedling: Enhetschef Kartlägga Enhetschef Bedöma och planera Enhetschef Utvecklingsstöd Som enhetschef har du ansvaret för att utveckla och producera de nya nationella digitala arbetsprocesser som krävs för att ta en arbetssökande till arbete. Detta inkluderar att bygga system som möjliggör operativt samarbete med aktörer utanför myndigheten. Enheterna består av ca 75 drivna medarbetare med förmåga att utveckla tjänster från idé till produktion. Enheterna tillhör avdelningen Digital förmedling som består av 5 enheter. Enhetschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för enhetens verksamhet. Du säkerställer att enhetens resultat uppnår fastställda mål och förväntningar. Du har leveransfokus, stor teknisk förståelse och vana att arbeta på operativ och taktisk nivå inom området. Du är trygg i att leda förändringsarbete och har tidigare etablerat arbetssätt samt produktions- och utvecklingsmetodik. Du har god förmåga att kommunicera och presentera i tal och skrift. Som person är du driven, uthållig och tar egna initiativ. Du får saker gjort och arbetar systematiskt och strukturerat. Du är relationsskapande och inger förtroende. Du vågar både fatta beslut och delegera ansvar. En god förmåga att leda och stödja är avgörande för att lyckas i rollen. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Skallkrav Minst ett års aktuell erfarenhet av: Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och leveransansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och leveransansvar från annan organisation Samt Relevant akademisk examen såsom till exempel systemvetare, civilingenjör inom Datavetenskap eller teknisk matematik. Eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant Aktuell erfarenhet av att leda en IT-organisation i förändring Aktuell erfarenhet av att leda IT-utvecklingsarbete Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av personalansvar och att leda andra chefer Aktuell erfarenhet av att omsätta mål till planer som ger resultat; bryta ner i målbilder och konkretisera färdplan Aktuell erfarenhet av att ha ansvarat för utvecklandet och leveransen av ett större projekt/produkt/tjänst  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefsskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom: Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-02. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan anställningen påbörjas. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.