HR-specialist med fokus på kompetensförsörjning

Vi förstärker vår HR-funktion med en HR-specialist med fokus på rekrytering och kompetensutveckling. Har du erfarenhet av kompetensförsörjning och vill bidra i en dynamisk och utvecklande myndighet? Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter I din roll som HR-specialist kommer du att arbeta huvudsakligen med rekrytering och kompetensutveckling av våra medarbetare och chefer inom ramen för IMY:s ledar- och medarbetarutvecklingsprogram. Inom HR-funktionen arbetar vi tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten. Vi arbetar gemensamt med alla frågor inom HR-området, vilket innebär att det i rollen även kan komma att ingå arbete med arbetsmiljö, rehab, lönebildning och facklig samverkan. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas med omorganisation och nya moment i vårt uppdrag vilket innebär en föränderlig arbetsvardag och ett projektorienterat arbetssätt. HR-funktionens arbetsprocesser utvecklas för att skapa ökad tydlighet och effektivitet och du kommer att delta i HR-funktionens olika utvecklingsprojekt. I arbetet ingår bland annat följande arbetsuppgifter • Rekrytering tillsammans med rekryterande chef • Introduktion av nya medarbetare • Samordna, genomföra och utveckla interna utbildningar för medarbetare och chefer • Delta i utveckling av arbetsmetoder och processer • Uppdatera befintliga eller utveckla nya styrdokument Kvalifikationer Vi söker dig med relevant högskoleexamen och flera års erfarenhet av självständigt, kvalificerat HR-arbete. Du har gedigen erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering, introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling av medarbetare och chefer. Du är väl förtrogen med aktuella regelverk inom statlig arbetsrätt och lagen om offentlig anställning. Du är en avancerad användare av digitala verktyg och har bred systemvana. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom statlig myndighet. Har du dessutom erfarenhet av att utveckla och implementera utbildningar i digitala utbildningssystem är detta meriterande. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och flexibel. Du samarbetar på ett lyhört och tillmötesgående sätt och trivs i miljöer som präglas av utveckling och förändring. Du är prestigelös och arbetar effektivt under skiftande förutsättningar. Du är noggrann och levererar med god kvalitet även vid hög arbetsbelastning. Som person är du drivande och tar initiativ som bidrar till utveckling. Du förstår ledarskapets utmaningar, verksamhetens behov och hur HR kan ge stöd som bidrar till hela verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad på enheten för Ekonomi och HR och du rapporterar till Ekonomi och HR-chefen. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm. Frågor om tjänsten För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna • Ekonomi- och HR-chef Ingela Johansson, 08-657 61 49 • Facklig företrädare, Olivia Törnell Andersson (Saco-S), 08-515 145 13 Hur ansöker jag? Sista dag för ansökan är den 30 november 2025. Din ansökan registrerar du enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Rekryteringen har diarienummer IMY-2025-19416. När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.