Junior Labbtekniker till Radonova

Radonova fortsätter att växa och nu söker vi dig som vill utvecklas i en roll där du får kombinera praktiskt labbarbete med teknisk noggrannhet och bidra till ett arbete som gör verklig skillnad, för både människor och miljö. Tjänsten passar dig som trivs med att arbeta hands-on, och vill växa i en högteknologisk framtidsbransch. Kunskaper i språk som tyska, franska eller spanska är väldigt meriterande, eftersom det underlättar samarbetet med kollegor på olika internationella enheter och gör att du kan bidra ännu mer i teamet. Vi ser fram emot din ansökan! OM TJÄNSTEN Radonova startade 1986 som en liten forskargrupp på fyra personer, mitt i skuggan av Tjernobylolyckan. Idag är företaget en global ledare inom radonmätning, med kunder i över 80 länder och kontor runt om i världen. Från högteknologisk produktion och avancerad analys till forskning, support och digitala lösningar. Radonova erbjuder radonmätning för allt från bostäder och arbetsplatser till större anläggningar och markområden, och gör därmed en konkret skillnad för människors hälsa världen över. Som Junior Labbtekniker på Radonova blir du en viktig del av det dagliga arbetet i ett högteknologiskt laboratorium i framkant. Arbetet är praktiskt och varierat, du hanterar fysiska prover, arbetar med mätutrustning och utför analyser av radon- och cesiumprover. Du ansvarar för att ta emot och registrera material, granska resultat och säkerställa att allt fungerar som det ska i labbet. Det innebär att du ofta arbetar med händerna, rör dig mellan olika stationer och bidrar till att driften flyter på smidigt varje dag. Arbetsuppgifterna varierar med säsongen, under högsäsong ligger fokus på radonanalys i högt tempo, medan lågsäsongen bjuder på mer fördjupat dokumentationsarbete och projekt som utvecklar både dig och verksamheten. Du arbetar på Radonovas nyrenoverade huvudkontor i Uppsala, där du får omkring 25 kunniga kollegor som delar ditt engagemang för kvalitet och hållbarhet. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds - Goda utvecklingsmöjligheter hos en världsledande och nytänkande organisation - En kultur som genomsyras av sammanhållning och härlig stämning - Chansen att bidra till meningsfullt arbete som skyddar både människor och miljö ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som junior Labbtekniker får du en varierad vardag där du bland annat: * Arbetar med analys av radon och cesium * Hantera inkommande mätutrustning (radondosor) och granska resultat * Upprättar rapporter och dokumentation * Har viss kundkontakt, ofta via mail * Utför dagliga kontroller och driftsäkrar mätinstrument * Bidrar till spännande projekt, t.ex. cesiummätning i livsmedel * Är en internresurs för tekniska frågor från kundtjänst VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom naturvetenskap eller teknik - Gillar praktiskt arbete och trivs i en miljö där noggrannhet är viktigt - Är på jakt efter ditt första arbete efter studierna och vill växa tillsammans med Radonova - Har lätt att lära dig nya system och tycker det är kul att testa nya digitala arbetssätt - Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är väldigt meriterande om du: - Är mycket bekväm med tyska, franska eller spanska i både tal och skrift Och viktigast av allt, din personlighet: - Social och samarbetsinriktad – har lätt för att skapa kontakt med andra och trivs med att arbeta i team - Initiativrik och lösningsorienterad – arbetar självständigt och driver arbetet framåt genom att identifiera och lösa problem - Anpassningsbar och nyfiken – har lätt för att ta till sig ny kunskap och hantera förändringar på ett positivt sätt Övrig information - Start: Enligt ök - Omfattning: Heltid, kontorstider - Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om hur Radonova presenterar sig på deras hemsida - HÄR!