Biträdande rektor till Runby skola i Upplands Väsby kommun

Vi söker en biträdande rektor till högstadiet på Runby skola i Upplands Väsby kommun. Vill du vara en del av att leda och utveckla kommunens största och mest mångfacetterade skolenhet i nära samverkan med erfarna kollegor och starka stödfunktioner, så är den här tjänsten rätt för dig. Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att utöva ett hållbart och utvecklingsinriktat ledarskap där elevernas möjligheter att lyckas är vårt självklara fokus.

Vi erbjuder dig

• Möjlighet att leda skolutveckling i nära samarbete med andra.
• Fungerande stödfunktioner som erbjuder såväl operativt som strategiskt stöd.
• Återkommande utbildningar där du tillsammans med kommunens övriga chefer får möjlighet att utveckla ditt ledarskap och berika dina kunskaper.
• Ledarforum som samlar kommunens alla chefer fyra gånger per år.
• Gemensamma möten ett par gånger per termin för samtliga kommunala skolors biträdande rektorer, där samarbete och samverkan utifrån aktuella områden skapar agendan.

Om oss

Runby skola med resursskolan Sjumila och Ekebo anpassade grundskola är kommunens största skolenhet. Här finns cirka 1200 elever fördelade på årskurs f-9, och knappt 200 medarbetare. I högstadiedelen går cirka 400 elever och här arbetar 30 medarbetare. Parallellt med den pågående och sprudlande verksamheten på kommunens största skola, pågår planering av nya Runby. Nya Runby växer fram genom att den nuvarande stora skolenheten på sikt blir två någorlunda nära varandra liggande skolor.

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Runby skola blir du en del av skolans ledningsgrupp, som består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten med elevernas lärande och skolans resultat i fokus.

Den kommunala skolorganisationen har tre prioriterade fokusområden:

• Lärande för hållbar utveckling
• Förbättrade skolresultat
• Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt

Tillsammans med övriga i skolledningen ansvarar du för att driva arbetet inom dessa områden framåt. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med skolans medarbetare och med stöd av Utbildningskontoret.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla skolans elevhälsoarbete. Elevhälsan ska vara en integrerad del av skolans kärnuppdrag och bidra till att skapa goda och hållbara förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Arbetssätt och insatser följs upp och utvecklas kontinuerligt utifrån verksamhetens och elevernas behov.

Vi söker därför dig som har erfarenhet av att framgångsrikt utveckla elevhälsoarbete och bygga en skolkultur där elevhälsa, undervisning och skolutveckling samverkar för att stärka elevernas förutsättningar att lyckas.

En bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning
• Lärarutbildning med för tjänsten adekvat inriktning
• Erfarenhet som biträdande rektor på högstadiet
• Förtrogenhet och kunskap om skollagstiftning, sekretesslagstiftning samt om elevhälsans centrala uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har:

• Välutvecklat pedagogiskt ledarskap där du både utmanar, bekräftar och leder utvecklingen av det centrala innehållet
• Erfarenhet av att leda skolutveckling mot allt bättre skolresultat
• Förståelse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete generellt och specifikt kring elevers kunskapsutveckling
• Erfarenhet och intresse kring att organisera väl fungerande elevhälsa med fokus på både det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet
• God förtrogenhet med och erfarenhet av formaliserad samverkan med fackliga organisationer

Som person är du modig, kreativ och lösningsorienterad, tänker gärna i nya banor och hittar vägar framåt i såväl nya som välkända utmaningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och systematiskt, med tydliga processer där medarbetarnas delaktighet är en naturlig del.

Du är en trygg och handlingskraftig ledare som har förmåga att fatta välgrundade beslut, skapa struktur i komplexa situationer och utgöra ett aktivt stöd för medarbetarna i deras respektive uppdrag.

Du trivs med att samarbeta och är van vid att arbeta tillsammans med andra på olika nivåer i organisationen. Du planerar och prioriterar ditt arbete väl, driver frågor framåt och säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. I ditt arbete behåller du fokus på skolans kärnuppdrag och på att utveckla undervisningen för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och förbättrade skolresultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.