Gruppchef inom finansiell inhämtning

Säkerhetspolisens uppgift är att förhindra att brott mot Sveriges säkerhet begås. Det är ett arbete som Säkerhetspolisen bedriver dygnet runt, året om, genom bland annat finansiell information. Nu söker Säkerhetspolisen en initiativrik och driven gruppchef inom finansiell inhämtning. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-11-05

Referensnummer: 2025–14404

Det här är ditt uppdrag

Att avslöja och avvärja hot innan brott begås är en säkerhetstjänsts främsta utmaning och i detta arbete är en effektiv underrättelseinhämtning av yttersta vikt. Som gruppchef inom finansiell inhämtning bidrar du till viktiga pusselbitar i ärenden som rör Sveriges säkerhet.

I rollen som gruppchef har du ett varierande arbete där du arbetar med olika ärenden i skiftande miljöer och med olika fokuspunkter. Du ansvarar för en grupp med motiverade, prestigelösa och drivna kollegor som tar väl hand om varandra. I gruppen finns olika kunskaper och erfarenheter, vilka bidrar till att utveckla både verksamhet och kollegor.

Som gruppchef ansvarar du för resursplanering och prioritering och att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning.

Din grupp arbetar i nära samverkan med flera verksamhetsområden inom Säkerhetspolisen och du ansvarar för att omsätta detta i åtgärder för att skapa bästa möjliga förutsättningar för det operativa arbetet.

I rollen ingår personal- och arbetsmiljöansvar och du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och att säkerställa att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Genom systematiskt arbetsmiljöarbete skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor, inrikes och utrikes, kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Högskole- eller polisutbildning
• Kunskap om Säkerhetspolisens operativa verksamhet
• Erfarenhet av finansiell underrättelse- och utredningsverksamhet
• Kännedom om det juridiska ramverket avseende förutsättningar att ta del av finansiella uppgifter
• Flerårig relevant yrkeslivserfarenhet
• Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av samverkan med privat sektor och andra myndigheter inom penningtvättregelverket
• Chefserfarenhet samt erfarenhet av arbetsledning

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR tfn 070-615 47 14.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-05

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du skickar in i samband med din ansökan.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.