Förstelärare till ny resursskola i Jönköping!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver skol- och undervisningsförbättring i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Vi söker en förstelärare som är med och utvecklar skolans arbete med läs- och skrivinlärning; en förstelärare med språklig inriktning. Du kommer leda lärgrupper vid kompetensutveckling, vara arbetslagsledare samt mentor för nya pedagoger. Du kommer, tillsammans med skolledning, specialpedagog och speciallärare, driva SKA-arbete för att hela tiden utveckla vår skola.

Din roll som förstelärare på vår resursskola är inte bara en spännande utmaning utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping.

Välkommen till oss Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom autismspektrumtillstånd (AST). Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete.

På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i svenska minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Du har ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling och vill göra verklig skillnad. Du är en tydlig och lyhörd ledare som bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar väl, samarbetar gärna och arbetar formativt med både analoga och digitala verktyg.

Som person är du prestigelös, ansvarstagande och vill tillsammans med skolledningen stärka det kollegiala lärandet. Du har ett salutogent förhållningssätt, trivs i en föränderlig verksamhet och är redo att möta de utmaningar som följer med att bygga upp en skola för denna elevgrupp.

Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

• Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
• Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på kommunens nya resursskola inriktning AST åk 1-6.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Annika Svensson, verksamhetsutvecklare mailto:annika.svensson1@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.