Undersköterska

Neonatalavdelningen, Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra allra yngsta patienter och deras familjer? Nu finns möjlighet till ett vikariat på neonatalavdelningen – en specialiserad verksamhet där familjen alltid står i centrum. Här får du en varierande och utvecklande roll med fokus på omvårdnad, samtal och stöd till föräldrar och närstående.

Är du nyfiken på neonatal men inte helt vet vad det innebär att arbeta här? Läs mer om oss: Neonatalavdelningen Länssjukhuset Ryhov - 1177 (https://www.1177.se/hitta-vard/kontaktkort/Neonatalavdelningen-Lanssjukhuset-Ryhov/)

Rollen som undersköterska På neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Avdelningen har 16 vårdplatser och ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning. Vi arbetar utifrån en familjecentrerad vård där föräldrarnas medverkan i barnets vård är central. Arbetsuppgifterna varierar ifrån neonatal intensivvård till arbete i vår familjeenhet. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling.

Tjänsten är ett heltidsvikariat på cirka 16 månader, med önskat tillträde den 1 september. Vi är en akutsjukvårdsavdelning med verksamhet och arbetstider förlagda dag, kväll, helg och natt.

Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. Barnkliniken är som ett sjukhus i sjukhuset, vilket innebär att vi vårdar barn med alla typer av sjukdomar. Som undersköterska på neo blir du en del av Barnkliniken och vi strävar efter att samarbeta för barnets bästa.

På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med.

Vi arbetar aktivt utifrån FN:s barnkonvention och NOBAB:s standard för barn på sjukhus (NOBAB är en ideell förening som arbetar för barn och ungas rättigheter och behov inom hälso- och sjukvård).

Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som tycker att det är stimulerande att arbeta patient- och familjecentrerat i ett lärande arbetsklimat tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Har du tidigare erfarenhet av vård av sjuka barn eller är utbildad barnundersköterska ser vi det som positivt.

För att trivas med jobbet är du en person som är trygg och stabil och som har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du trivs med ett varierat arbetsinnehåll, där akut omhändertagande och intensivvård är en betydande del av verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer.

Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vår avdelning är en del av barnkliniken där vi samverkar mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att bredda din kunskap. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet.

Hos oss får du en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter. Vi har en genomtänkt strategi när det gäller kompetensutveckling med återkommande internutbildningar. Där tränar vi bland annat teamarbete, samarbete och kommunikation med hjälp av simulerade träningar. Vi är en avdelning med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Mimmi Odehammar, 010-2422299 eller vårdenhetschef Ida Samuelsson, 010-2422287.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 13 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.