Arbetsledare för markskötsel och begravningsverksamhet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 13 kapell, en ceremonibyggnad och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden. Arbetsledare till Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning söker en arbetsledare för markskötsel- och begravningsverksamheten på södra enheten med ansvar för Sandsborgskyrkogården och Strandkyrkogården. Södra enheten omfattas av Sandsborgskyrkogården, Strandkyrkogården, Västberga begravningsplats och Brännkyrka kyrkogård. Enheten omfattar ca 10 tillsvidareanställda och 20-talet säsongsanställda fördelade över de fyra begravningsplatserna. Verksamheten inom enheten består av begravningsverksamhet och markskötsel. Kyrkogårdsförvaltningen genomgår en omorganisation med bakgrund av det förändringsarbete som sker i Stockholms stad, som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar. Nya enheter kommer att tillskapas och i samband med förändringarna tar vi även tillbaka delar av vår verksamhet i egen regi. Dessutom passar vi på att se över befintliga strukturer och rutiner för att uppdatera vår verksamhet. Vi söker nu en arbetsledare till en av våra nya driftsenheter, enhet Södra. Vi har stort framtidsfokus och det finns stor potential för dig som vill utvecklas och vara med och bidra till vår spännande resa. Under våren 2026 kommer driften av Strandkyrkogården att övergå helt i egen regi från att delvis ha varit på entreprenad. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare består i att leda, planera och deltaga i enhetens markskötsel och begravningsverksamhet samt att genomföra tillhörande administration. Du är delaktig i förbättringsarbetet, säkerhethetsarbetet, arbetsmiljöarbetet, samt arbetar aktivt med att effektivisera verksamheten. Du kommer att ha delegerade arbetsmiljöuppgifter inom tilldelat område. I arbete ingår även möten med gravrättsinnehavare och samarbeten med entreprenörer i diverse anläggningsprojekt. Du kommer också att ha ett nära samarbete med enhetens och avdelningens övriga arbetsledare. Vintertid ingår schemalagd beredskap för snö- och halkbekämpning under helger och helgdagar. Tjänsten är operativ och du förväntas kunna delta i det praktiska arbetet inom begravningsplatserna i mån av tid   Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har; B - körkort utbildning inom trädgård, gräveri eller motsvarande.  minst två års dokumenterad erfarenhet av arbetsledning som omfattar markskötsel/gräveri. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Aveny För att trivas i rollen som arbetsledare är du strukturerad och självgående. Du har förmåga att bidra med idéer och lösningar när andra ser problem. Du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Som ledare är du engagerad och kan ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos kyrkogårdsförvaltningens medarbetare och kan motivera dem att nå våra gemensamma mål. Vi är beroende av säsongsanställningar vilket innebär att vi har omfattande rekryteringsarbete under en viss tid av året. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner: Nicklas Back, enhetschef              08-508 301 08 nicklas.back@stockholm.se Sara Carlquist, avdelningschef     08-508 301 08   sara.carlquist@stockholm.se Facklig representant: Marika Eriksson Tel:  070 538 82 76 Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.