Enhetschef habiliteringen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Habiliteringen Vi söker en engagerad enhetschef till Habiliteringen som vill vara med och driva habiliteringsverksamheten på Gotland. Habiliteringen erbjuder insatser till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Idag består enheten av en bred sammansättning av olika yrkesgrupper, såsom psykologer, kuratorer, specialpedagoger, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder och medicinsk sekreterare. Vi ser fram emot att du leder enheten genom utveckling och bidrar till att skapa en ännu starkare habiliteringsverksamhet. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för det dagliga arbetet, från rekrytering till medarbetar- och lönesamtal samt kompetensutveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Habilitering och rehabilitering (Habrehab) och blir en viktig del av Habrehabs ledningsgrupp som består av ytterligare 4 enhetschefer. Ett särskilt fokus kommer att vara att fungera som spindeln i nätet för att få enhetens olika yrkesgrupper att samarbeta effektivt och med patienten i centrum. Vidare har du i uppgift att företräda enheten gentemot vårdgrannar och andra samarbetspartner på ett tydligt sätt för att säkerställa smidiga övergångar och helhetslösningar för patienterna. Utöver arbetet som enhetschef så ingår du i ledningsgruppen för Habrehab där du förväntas delta aktivt för att utveckla verksamhetsområdet tillsammans med ledningsgruppen. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare ledarerfarenhet och är van vid att leda och driva utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort.  Det är meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap, tidigare chefserfarenhet, praktisk erfarenhet av rehabilitering eller habilitering samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är en trygg, närvarande och engagerad ledare som förstår din roll och samtidigt agerar för hela verksamhetens bästa; du arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv, skapar samsyn och engagemang bland medarbetare från olika yrkesgrupper, främjar delaktighet och ett positivt arbetsklimat genom tydlig och relationsskapande kommunikation, och representerar enheten som en viktig del i helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska lyckas i denna centrala roll. Varmt välkommen med din ansökan! Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.