Handläggare skolskjuts

Gillar du problemlösning i form av att lösa att logistiska utmaningar och vill du vara en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet?

Sök då vår tjänst som handläggare för skolskjuts!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.

Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att ansvara för kommunens skolskjuts vilket omfattar att planera, samordna, handlägga ärenden och förvalta vårt avtal. Uppdraget omfattar myndighetsutövning och du kommer att fatta beslut enligt gällande lagstiftning, främst skollagen och förvaltningslagen. I arbetet ingår även att bereda och hantera överklaganden.

I uppdraget ingår också budgetarbete och du arbetar strategiskt med uppföljning, kvalitetsarbete, utveckling av rutiner arbetssätt och dokumentation.

En viktig del i tjänsten är att ha en nära dialog med vårdnadshavare, rektorer, vår entreprenör och andra både interna och externa parter.

Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som också omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. 

I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra.  Tjänsten kan därför komma omfatta ytterligare något administrativt uppdrag i samverkan med en kollega.

KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område. Vi söker dig som har juridisk kompetens och är väl insatt i skollagen och förvaltningslagen och har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är trygg i att fatta beslut enligt gällande regelverk.

Uppdraget kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift och att du har god datorvana och är van att arbeta i administrativa system.

Du har B-körkort

Meriterande är

• tidigare erfarenhet av att arbeta med skolskjuts och andra skoladministrativa processer
• erfarenhet av Optiplan eller liknande handläggningssystem
• vana av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person som är strukturerad, noggrann och som har ett analytisk och lösningsfokuserat arbetssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, vilket innebär att vi behandlar ansökningar och kallar till intervjuer allt eftersom de kommer in. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Preliminära datum för intervjuer är den 29 maj och 1 juni. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se 

Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. 

Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!