Kommunikatör

Drivs du av att skapa värde till en organisation genom kommunikation? Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en myndighet med uppdraget att skydda Sverige? Vi söker nu en erfaren kommunikatör med inriktning internkommunikation.

Referensnummer: 2026-10773

Det här är ditt uppdrag

Som kommunikatör på säkerhetspolisen planerar, genomför och utvecklar du internkommunikation som bidrar till att skapa tydlighet, engagemang och samsyn för Säkerhetspolisens mål, uppdrag och utveckling.

Du fungerar som rådgivare och operativt stöd till olika delar av verksamheten. Tillsammans med kollegor inom kommunikation arbetar du med att stärka den kommunikativa förmågan med chef- och ledningskommunikation samt förändringskommunikation. Du arbetar med alla delar i kommunikationsprocessen, från rådgivning, stöd och vägledning till att driva och genomföra kommunikationsuppdrag.

Du kommer att vara en del av det redaktionella arbetet och producera innehåll. Du kommer även att bidra i arbetet med intranätet och stötta verksamhetens redaktörer.

Uppdraget växlar mellan självstädning arbete och arbete i team med övriga kollegor inom kommunikation. Tillsammans med kollegor bidrar du till att utveckla myndighetens internkommunikation.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Akademisk utbildning inom kommunikation eller journalistik eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig
• Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med inriktning på internkommunikation i myndighet eller komplex organisation
• Erfarenhet av förändringskommunikation och ledningskommunikation
• Erfarenhet av redaktionellt arbete och att producera innehåll till interna kanaler
• En säker skribent med mycket goda kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med att stärka dialog, engagemang och kultur.
• Erfarenhet av att ge kommunikativt stöd till chefer
• Erfarenhet av kvalificerad rådgivning, stöd och vägledning inom kommunikationsområdet
• Erfarenhet av att arbeta med intranät och webbskribenter
• Erfarenhet av publiceringsverktyg för intranät eller extern webbplats
• Erfarenhet av att utbilda i kommunikation
• Erfarenhet av planering och genomförande av interna möten och workshops.

Det här är kollegan vi söker

Som kommunikatör på Säkerhetspolisen ser vi att du är trygg i din roll. Du drivs av att utveckla hur den interna kommunikationen kan bidra till att flytta verksamheten framåt och stärka organisationen. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i en fråga och att förklara komplicerade sammanhang är enkelt för dig. Du gillar kommunikativa utmaningar även när det är kort deadline. Du har förmågan att växla mellan strategiskt och operativt arbete.

Vidare ser vi att du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga relationer, samtidigt som du har förmågan att självständigt driva dina processer framåt och leverera resultat. Då du i arbetet har både interna som externa kontaktytor ser vi att du har en god förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper.

Du har ett stort samhällsintresse och en vilja att skydda vår demokrati, och bidra till ett säkrare Sverige

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-06-11

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar på hemsidan, och skicka in i samband med din ansökan.

Urval kommer att ske löpande och intervjuer för den här tjänsten kommer att genomföras efter vecka 33

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Har du skyddad identitet?

Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen

Registratorexpeditionen

Box 12312

102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, e-postadress, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.