Verksamhetsutvecklare, Agil utveckling inom Gemensam försäkringsutveckling

Vi söker verksamhetsutvecklare till gemensam utveckling på avdelningen för Gemensam försäkringsutveckling och efterlevandeförmåner. Vill du arbeta med att binda samman handläggningsverksamheten med våra IT-leveranser? Då kan du vara en av de personer som vi söker. Om jobbet Vi söker dig som har stort intresse för att utveckla tjänster och hjälpa oss nå vår vision. Som verksamhetsutvecklare inom enheten Gemensam försäkringsutveckling kommer du att ha ledande roll i något av våra tåg exempelvis rollen som Produktägare. Som Produktägare driver du de områden som du äger framåt och ser till att mesta möjliga värde hela tiden levereras för våra kunder. Det kräver ett tätt samarbete med verksamheten och en vision om hur produkten ska utvecklas. Du sitter i ett utvecklingsteam där du har en central roll då du representerar verksamhetens behov gällande såväl förvaltnings- och utvecklingsaktiviteter. Det innebär att du prioriterar, organiserar och leder förädling av team-backloggen som administreras i Jira. Du hanterar de beroenden som finns till andra team, inom eller utanför ditt egna tåg, för att säkra att de aktiviteter som ditt team åtagit sig under ett inkrement blir klara enligt överenskommelse. En annan viktig del i arbetet som produktägare är, förutom att äga ditt teams backlogg, att vara en aktiv del av tågets produktledning och att även arbetar framåtblickande. Din profil För att trivas hos oss krävs att du är självständig och trygg i dig själv. Du tycker om att driva förändringsarbete och har förmåga att ständigt arbeta med att förbättra verksamheten. En förutsättning för att lyckas med uppdraget är att du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du är strukturerad och arbetar både mål- och resultatorienterat. Du har god analytisk förmåga, och kan angripa frågor utifrån ett brett perspektiv. Vidare har du har lätt för att samarbeta och kan förankra idéer hos både projektmedlemmar, chefer och medarbetare. Det är viktigt att du har en god förmåga att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet och goda kunskaper av att driva verksamhetsutveckling/tjänsteutveckling - Arbetat självständigt med utredningar och analyser - Erfarenhet av att arbeta i agila roller enligt SAFe i minst ett år - Minst tre års erfarenhet av handläggning av Pensionsmyndighetens förmåner - Mycket god kunskap av K2/Elwis  I urvalet lägger vi särskilt stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader. Tjänsten är placerad på någon av våra åtta orter: Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn eller Stockholm. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, kommer digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare.