Lärare i SV/SO till lokal resursenhet på Västra Stenhagenskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).

Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål.

Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö.

På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83.

Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.