
Är du arbetsgivare? Publicera en jobbannons!
Vill du leda människor, utveckla processer och bidra till att skapa ett logistikflöde i världsklass? Nu söker vi en Produktionsledare Lager till Spendrups i Grängesberg. Här får du en nyckelroll i vår logistikverksamhet där du leder och utvecklar både medarbetare och arbetssätt. Tillsammans med ditt team säkerställer du att våra produkter hanteras effektivt och når våra kunder med hög kvalitet, säkerhet och precision. Det här erbjuder vi dig: Hos Spendrups blir du en del av ett av Sveriges starkaste varumärken och en verksamhet som ständigt utvecklas. Du får möjlighet att arbeta i en modern lagerverksamhet där säkerhet, kvalitet, engagemang och ständiga förbättringar står i fokus. Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt ledarskap och utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten i vardagen samtidigt som du får möjlighet att påverka processer, rutiner och arbetssätt för framtiden. Om rollen: Som Produktionsledare Lager ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp den dagliga verksamheten inom lagerfunktionen i Grängesberg. Du har personalansvar för cirka 13-15 medarbetare och arbetar nära skiftledare, kollegor inom logistik samt andra delar av verksamheten för att säkerställa ett effektivt och välfungerande flöde. Rollen är både verksamhetsnära och utvecklingsorienterad. Du coachar och stöttar ditt team samtidigt som du driver förbättringsarbete och säkerställer att avdelningen når sina mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetarengagemang. Du rapporterar till Lagerchef och har ett nära samarbete med funktioner inom produktion, distribution, transport, teknik och externa lager. Du kommer bland annat att:
- Leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten tillsammans med skiftledare.
- Säkerställa att avdelningen når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet.
- Coacha, utveckla och motivera medarbetare för att skapa engagemang och hög trivsel.
- Ansvara för arbetsmiljöfrågor och säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs.
- Driva och följa upp förbättringsinitiativ för att utveckla verksamheten.
- Ansvara för budgetuppföljning och ekonomiska nyckeltal inom avdelningen.
- Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare.
- Bygga starka samarbeten och skapa goda relationer både inom och utanför den egna organisationen.
Spendrups är Sveriges ledande familjeägda bryggeri med anor från 1897. Företaget drivs idag av fjärde generationen Spendrup och har cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Med verksamhet i bland annat Grängesberg, Hällefors, Visby och Stockholm producerar och distribuerar Spendrups några av Sveriges mest välkända dryckesvarumärken inom öl, läsk, vatten och cider.
Kvalitet, innovation och hållbarhet är centrala delar av verksamheten. Genom ett starkt fokus på produktutveckling, hantverk och miljöansvar arbetar Spendrups långsiktigt för att skapa dryckesupplevelser i världsklass och samtidigt minska sin klimatpåverkan. Under 2024 omsatte koncernen cirka 5,2 miljarder kronor och fortsätter att utvecklas med samma entreprenörsanda som präglat företaget sedan starten.
I koncernen ingår även flera verksamheter och varumärken, däribland Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri, OMAKA, Grythyttans Glöggfabrik och Swagg. Tillsammans bidrar de till att stärka Spendrups position som en av Sveriges främsta aktörer inom dryckesbranschen.
Om HR Dalarna
- HR-Utveckling Dalarna AB
- 5590788500
- Ludvika, Dalarnas län