Teamledare - Nätverkscentrum

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. Har du ett starkt engagemang för att göra familjer och deras nätverk delaktiga? Drivs du av lösningsfokus, tycker om att leda samverkan och vill vara med och forma en ny verksamhet? Då kan rollen som teamledare för nätverkscentrum vara rätt för dig! Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen och satsar på en hög kvalitét i arbetet. Ett av avdelningens främsta fokus är att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk. Nätverkscentrum är en ny samverkande funktion som ska förebygga placeringar och stärka barns kontakt med sitt nätverk. Syftet med verksamheten är tätare samarbete mellan avdelningarna Barn och ungdom myndighet och Barn och ungdom insatser, samt nya strukturer för att arbeta med hemflyttsprocesser och krisstöd. Som teamledare för nätverkscentrum kommer du vara anställd på riktat stöd, barn och unga myndighet. Enheten är ett viktigt stöd i kvalitetsarbetet inom avdelningen och består idag av åtta erfarna handläggare, två teamledare, fyra samordnare samt en områdeschef. Under våren kommer tre nya tjänster, för arbetet med nätverkscentrum, tillkomma. På riktat stöd väntar en varierad och lärorik arbetsvardag. Vi har en god sammanhållning och stort kollegialt utbyte då erfarenheten hos varje medarbetare är lång. På enheten finns ett tydligt fokus på kvalitetsarbete, metodutveckling, kontinuerlig uppföljning av arbetssätt och trivsel. Som en del av riktat stöd har du en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar inom avdelningen- dina erfarenheter och din kompetens är viktiga byggstenar i vårt gemensamma förbättringsarbete. Vi erbjuder flexibla arbetssätt och en sund balans mellan arbete och privatliv. Socialförvaltningen i Uppsala har tydliga karriärvägar och lönenivåer. Beskrivning av arbetsuppgifter Som teamledare för nystartade nätverkscentrum kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av att organisera och leda samverkan mellan olika funktioner inom socialförvaltningen barn och unga myndighet och socialförvaltningen barn och unga insats. Du kommer ha en viktig funktion i uppbyggnaden av nätverkscentrum. Uppdraget kommer innebära mycket samverkan och de utmaningar som följer med det men också en möjlighet att leda socialt arbete med hög kvalitét. Du förväntas vara i framkant gällande gott bemötande, delaktiggörande och att ha barnets bästa i fokus. Du har i uppdrag att sprida Signs of Safety som förhållningssätt samt att hitta alternativa lösningar till placeringar med hjälp av att involvera nätverk. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av arbete inom barn och unga myndighet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av nätverksarbete. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har signs of safety utbildning. Har du erfarenhet av arbete som teamledare eller annan arbetsledare ses det som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för dina uppgifter. Vidare är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Jobbet passar dig som är en god ledare samtidigt som du samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är självständig och har mod men också en förmåga att lyssna in olika perspektiv. Sist men inte minst är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson, områdeschef, 018-727 52 13. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.