Chef till Digitaliseringsenheten

Nyköping växer och det gör digitaliseringen också. För att möta både dagens och framtidens behov satsar vi på smartare sätt att jobba och bättre digital service för invånare och företag. Digitalisering hjälper oss att göra saker mer effektivt, ta bättre beslut och möta de ökade förväntningarna på att kunna få hjälp och information digitalt. Målet med vårt digitaliseringsarbete är enkelt: att göra vardagen smidigare för Nyköpingsborna, skapa en mer öppen och innovativ kommun, och höja kvaliteten i våra verksamheter. Nu tar vi nästa steg genom att starta en ny enhet som ska driva digitaliseringen framåt. Här samlar vi kompetens och jobbar tillsammans med verksamheterna mer strukturerat, gemensamt och framåtblickande för att kunna erbjuda moderna digitala tjänster som verkligen gör skillnad. Vi vill bli bättre på att fånga upp behov och idéer, stötta verksamheterna med rätt metoder och resurser, och hitta smarta IT-lösningar som ger nytta på bred front. Fokus ligger på att skapa förutsättningar för innovation och utveckling med en organisation som ser möjligheter och hjälper till att förverkliga dem. Tjänsten är placerad på IT-avdelningen inom Kommunledningskontoret en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun. ARBETSUPPGIFTER Som chef för Digitaliseringsenheten får du vara med och bygga upp en ny enhet från grunden. Ditt fokus är att skapa goda förutsättningar för att teamet ska kunna göra ett riktigt bra jobb, där du leder, fördelar och följer upp arbetet. Du rapporterar direkt till IT-chefen och är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av avdelningen. Rollen är både strategisk och operativ du driver utvecklings- och förändringsprojekt och är med där det händer. Digitaliseringsenheten jobbar med verksamhetsutveckling kopplat till IT, innovation och strategi. Vi fångar upp idéer, behov och krav från kommunens olika verksamheter och omvandlar dem till smarta digitala lösningar som gör skillnad både för verksamheten och för invånarna. Vi håller koll på omvärlden, identifierar behov av förnyelse och tar fram förslag på lösningar som matchar verksamheternas behov. Strategiarbetet handlar om att ta fram och följa upp långsiktiga planer, policys och strategier som hjälper kommunen att nå sina mål. Vi samordnar också insatser mellan olika delar av organisationen och ser till att arbetet följer lagar och riktlinjer. En viktig del av vårt arbete är portföljstyrning ett strukturerat sätt att prioritera och styra digitaliseringsinitiativ. Vi använder nyttorealisering för att säkerställa att våra satsningar verkligen ger effekt. Portföljkontoret, som är en del av Digitaliseringsenheten, ansvarar för att hantera inkommande behov och har mandat att fatta beslut om mindre satsningar. KVALIFIKATIONER • Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning Exempelvis inom IT, teknik, ekonomi eller management men erfarenhet väger också tungt. • Ledarskap och samarbetsförmåga Du är van att leda team, driva på utveckling och få med dig andra på resan. • Strategiskt tänkande Du har lätt för att se helheten och planera långsiktigt, samtidigt som du kan ta snabba beslut när det behövs. • Erfarenhet av digital transformation Du har lett eller varit delaktig i större förändringsprojekt där teknik och digitala lösningar varit i fokus. • God förståelse för IT och verksamhetsutveckling Du ser hur teknik kan skapa värde och effektivisera verksamheten. • Kommunikativ och pedagogisk Du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt och gillar att få andra att förstå och engagera sig. • Nyfiken på ny teknik Du håller dig uppdaterad och gillar att testa nya lösningar som kan göra skillnad. • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska både i tal och skrift, så att du kan kommunicera tydligt med olika delar av organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, är tydligt resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar operativt och bidrar till ett gott samarbetsklimat på alla nivåer. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Ett kommunikativt ledarskap, ordning och reda med en god pedagogisk förmåga, är viktigt för att lyckas i uppdraget. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering. ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid