Interimschef 

Kompetensnivå 3 | Start januari 2026 | Varaktighet 8–12 månader (+ möjlighet till förlängning)

Vi söker nu en erfaren och handlingskraftig Interimschef till en central tillstånds- och samrådsverksamhet inom energi- och infrastruktursektorn. Uppdraget innebär att leda enheten Tillstånd & Samråd (Nord & Syd) i ett skede där många strategiskt viktiga projekt pågår parallellt.

Om uppdraget

Du kliver in som chef för en enhet som bemannar större lednings- och infrastrukturprojekt med delprojektledare inom miljö- och tillståndsprocesser. Medarbetarna driver arbetet med miljöprövning i tidiga skeden, tar fram underlag för koncessionsansökningar och håller i dialogen med myndigheter, markägare och andra viktiga intressenter.

Enheten består av cirka tolv medarbetare. Du rapporterar till sektionschefen för Tillstånd & Markåtkomst och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer. Sektionen omfattar totalt omkring 70 medarbetare samt ett trettiotal konsulter.

Detta är en roll för dig som trivs i en matrisorganisation, gillar operativt ledarskap och kan ta stort ansvar i komplexa samhällskritiska projekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda, planera och följa upp enhetens verksamhet samt återrapportera resultat.

Omsätta strategi, mål och styrning till konkreta planer och genomförande i enheten.

Säkerställa bemanning och driva framdrift i initiativ som är kritiska för organisationens uppdrag.

Hålla budget, följa ramar för personal och konsulter samt säkerställa efterlevnad av styrdokument.

Genomföra utvecklingssamtal, lönesättande samtal samt ta ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering.

Bidra till effektiva arbetssätt, god styrning, kvalitetssäkrade processer och helhetsperspektiv.

Skapa en trygg, hållbar och coachande ledarskapskultur där medarbetare växer.

Förväntningar på dig som konsult

Du förväntas bidra till:

En god och säker arbetsmiljö.

Framdrift i strategiskt viktiga frågor.

Effektiva arbetssätt och strukturerad styrning.

Coachande, modigt och hållbart ledarskap.

Utveckling av den kollektiva förmågan inom enheten och sektionen.

Kravprofil (kompetensnivå 3)

Du ska ha:

Högskole-/universitetsexamen inom miljö, juridik, naturvetenskap, lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande.

Minst 5 års erfarenhet som chef med fullt personalansvar (budget, styrdokument, arbetsmiljö, lönesättning, utvecklingssamtal).

Dokumenterad erfarenhet av effektivisering, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning.

Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Minst 3 års erfarenhet som chef eller projektledare inom infrastruktur- eller energibranschen.

Mervärdeskrav

Erfarenhet av koncessions- och tillståndsprocesser (minst 3 år).

Erfarenhet av transmissionsnät eller regionnät (minst 3 år).

Detta är ett viktigt och synligt interimsuppdrag där du får bidra till utvecklingen av samhällskritisk infrastruktur och leda en engagerad och kompetent grupp in i nästa fas.

Ansök idag, urval sker löpande.