Biträdande rektor till Ölyckeskolan i Eslövs kommun

1 plats(er).

Vi söker en biträdande rektor till en välfungerande skola med stabila strukturer och engagerade medarbetare. Vårt fokus framåt är att fortsätta utveckla undervisningen. Vi söker därför dig som har erfarenhet av att arbeta med undervisningsutveckling och som vill ta ett tydligt ansvar i skolans pedagogiska arbete. 

Rollen passar både dig som har lett undervisningsutveckling från en lärarroll och dig som redan har erfarenhet av ledande uppdrag.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ingår i skolområdets ledningsgrupp. Rollen är verksamhetsnära och har ett tydligt fokus på undervisning, lärarnas arbete och skolans utveckling. I uppdraget ingår att:

• leda och driva skolans arbete med undervisningsutveckling
•  följa undervisningen och använda observationer, dialog och analys som grund för utveckling
•  coacha och stödja lärare i att utveckla arbetssätt och undervisning
•  delta i det systematiska kvalitetsarbetet
• ha budget-, personal-, arbetsmiljöansvar

Din bakgrund

För att lyckas i rollen behöver du ha både utbildning och erfarenhet kopplad till undervisning och undervisningsutveckling. Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom pedagogik eller utbildning
• dokumenterad erfarenhet av undervisningsutveckling, till exempel genom utvecklingsuppdrag, förstelärarroll eller motsvarande
• egen undervisningserfarenhet och god förståelse för skolans uppdrag

Det är meriterande om du har:

• tidigare erfarenhet av skolledande uppdrag eller genomfört/pågående rektorsprogram
• erfarenhet av arbete i högstadiet 

Vem är du?

Du är trygg i ditt pedagogiska uppdrag och har ett tydligt intresse för att utveckla undervisning tillsammans med andra.

Du är en person som:

• har kunskap och förmåga att leda undervisningsutveckling i praktiken

•  skapar förtroende och samverkar väl med lärare och kollegor

•   är tydlig i dina ställningstaganden och samtidigt lyhörd

•  ser samband mellan undervisning, resultat och långsiktig utveckling

•  har alltid eleverna och elevernas lärande i fokus

Vi erbjuder

• ett nära samarbete med rektor och kollegor inom skolområdet

• ett tydligt uppdrag med ansvar och mandat

• en stabil organisation med fungerande strukturer

• en möjlighet att vidareutvecklas i ledarrollen

• Eslövs kommuns ledarskapsprogram

Övrigt

Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 11-12 Maj, vi är tacksamma om du har möjlighet att planera din kalender utifrån detta.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. 

Söker du jobb inom förskola/skola/fritids: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.