IT-handläggare till Arméstaben

Arméstaben kraftsamlar på att utveckla armén för att möta ett förändrat omvärldsläge. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och leder produktionen av arméns krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Befattningen erbjuder Du får vara med i den utveckling som organisationsenheten Arméstaben genomgår, och bidra till att stärka vår ledningsförmåga i fred, kris och krig. Du får uppgiften att hålla ordning på befintliga IT-system, stödja införandet av nya, tillse att systemen vidmakthålls och säkerställa att användares beställningar och behörigheter hanteras. Du är spindeln i nätet för stabens IT- system och dess användande och förvaltning.Du kommer att krigsplaceras och du kommer att genomgå en grundläggande kombattantutbildning. Om enheten Vid Arméstaben finns Stabsavdelningen med sektionerna Chefsstöd, Säkerhet, Expedition, HR, Internationella relationer och Kommunikation, samt funktionerna IMO, IT och Ekonomi. Stabsavdelningen fungerar som stöd till arméledningen, arméstabens ledning samt stabens övriga avdelningar. Denna befattning tillhör IM-sektionen (information management). Huvudsakliga arbetsuppgifter Handlägga, utifrån gällande verksamhetsregler, behörighetstilldelning i våra IT-system. Ansvara för beställning av hårdvara, årliga inventeringar, samt koordinera underhåll och drift av stabens informationssystem. -Ansvara för funktionaliteten i stabens VTC-anläggningar, gemensamma datorer och annan IT-utrustning (ex projektorer och nätverksskrivare) -Är arméstabens representant och kontaktperson i arbetsgrupper inom IT-området -Ansvarig för regelbundna dialoger med stödjande enheter för att säkerställa beställningar, drift och underhåll av IT-system -Samverka med andra befattningshavare inom IT-området för att säkerställa stabens informationshantering -Stödja systeminföranden, sammanställa lokala systembeslut och ackrediteringar -Utveckla och vidmakthålla funktionalitet och behörighetstilldelning på intranät Kvalifikationer -Tidigare arbete med förvaltning av IT-system -Gymnasieutbildning med inriktning IT eller motsvarande eftergymnasial utbildning/arbetslivserfarenhet Meriterande -Erfarenhet av arbete med FM IT-system, så som FM-AP, SWECCIS och ISUS. -Erfarenhet från att strukturera och administrera webbsidor i SharePoint/Emilia Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmågan att samarbeta i arbetslag som är beroende av varandra för att leverera effekt. Du har förmåga och vilja att lära dig nya IT-system. Du identifierar självständigt hur du bäst stödjer verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har förståelse för att din roll anpassas efter de regelverk/interna bestämmelser som finns inom en statlig myndighet som Försvarsmakten. Du kan arbeta självständigt med framförhållning, se behovav utveckling, och är lyhörd för verksamhetens behov. Du är villig att ta en ledande/sammanhållande roll i vissa frågor, som exempelvis lokalt införande av nya system. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tills vidare anställning, som inleds med provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Januari 2026 eller tidigare enligt överenskommet För upplysningar om befattningen kontakta: Övlt Robert Ramstedt, C Stabsavdelningen. robert.ramstedt@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Annalina Jansson, nås via växeln 0171-157000 Fackliga företrädare (Nås via telefon 0171-157000) OFR/O: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-11-06. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev som bifogas ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.