Erfaren elmontör – vardagshjälte med extra kraft

Erfaren elmontör – vardagshjälte med extra kraft

Hos oss jobbar du med att bygga, underhålla och utveckla elnätet, stadsnätet och gatubelysningen. Du är en del av teamet som ser till att samhället är igång – att lampor lyser, datorer startar och kaffebryggarna går som de ska. Det är ett ansvar vi tar på största allvar, och vi gör det tillsammans.

Vad gör en erfaren elmontör med stenkoll? Som erfaren elmontör planerar, bereder och utför du bygg- och underhållsarbete, felsökning och felavhjälpning på både hög- och lågspänning. Du har koll på standarder, säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljö – och ser till att arbetet utförs med kvalitet i varje steg. Du har egna ansvarsområden, men trivs bäst när du får samarbeta och dela med dig av din kunskap till kollegorna.

Vi söker dig som:

Har elutbildning på gymnasienivå eller motsvarande Har flera års erfarenhet som elmontör/elektriker Har erfarenhet av byggnation och underhåll av elkraftslinjer Har B-körkort, och gärna ESA och motorsåg A–D Är noggrann, säkerhetsmedveten och gillar att lösa problem med ett leende

Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete, mycket frisk luft och ett tryggt paket med kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och tid för träning på arbetstid. Dessutom erbjuder vi flexibel arbetstid och arbetstidsförkortning – för att du ska må bra både på och utanför jobbet.

Redo att ta nästa steg i karriären och fortsätta bygga framtidens elnät med oss? 

Mer information

Välkommen med din ansökan 2025-11-16. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!

Kontakta gärna Enhetschef:

Karin Käll via Karin.Kall@jonkopingenergi.se alt 036103229

Rikard Willstrand via Rikard.Willstrand@jonkopingenergi.se alt 036103229

För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp